Considerations To Know About برنامج ميناآيتك



لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

We are honored that our HR solutions will guidance the work of the prestigious instructional institution like Knights of data Global Colleges. This partnership reflects our shared determination to electronic transformation, innovation, and excellence.

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة ميناآيتك الدكتور بشار حوامدة بان هذا المنتج الجديد ياتي في باب تنويع وتطوير منتجات وبرمجيات الرشكة في مجال خدمة ادارات الرشكات والمؤسسات لادارة الموارد البشرية، وبشكل يزيد فعالية وانتاجية الموظفين، والتخفيف من الإجراءات اليدوية ومن استخدام الورق.

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

واكدت ميناآيتك ان هذا النظام الحديث يعمل وبشكل تلقائي على حساب ساعات العمل الكلية للعاملين بما في ذلك ساعات العمل الإضافي والإجازات والمرضية والعطل، فضلا عما يوفره النظام من مزايا، عندما يتيح وبكبسة زر إظهار كافة البيانات المتعلقة بالموظفين للمساعدة في تقديم تقارير حول حضور الموظفين مقالات مثيرة للاهتمام وأدائهم.

ما هي مدة سريان مفعول هذه الشهادة؟ الشهادة المعتمدة سارية المفعول لمدة عامين، وللحفاظ على صلاحيتها عقب انقضاء هذه المدة، سيتعين عليك إجراء تقييم على تحديثات النظام التي حدثت خلال العامين الماضين.

« نظام أعمالي أونلاين - تطبيق ويب محاسبي يمكنك تشغيله من أي جهاز وأي مكان

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

بنظرة واحدة، يمكن للمدراء رؤية البيانات الكاملة للموظفين؛ و وتتبع العمليات والموافقة عليها مثل الإجازات والمغادرات وساعات الدوام، وإجراء التحليلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً عليها.

يحد نظام الموارد البشرية من الاستخدامات الورقية كما يقلص من الوقت والموارد عند معالجة العمليات اليومية مثل كشوف المرتبات.

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *